Bonjour à tous,
comme vous le savez, GO.ON essaie au mieux de valoriser le jeu de Go pour la communauté francophone (et pas que) via plusieurs actions et projets portés par l'équipe du forum. Fort heureusement nous ne sommes pas tout seul puisque plusieurs personnes lancent des projets et participent sur le forum.
Bon gré mal gré, il nous est difficile de maîtriser et gérer tout ce que nous souhaitons mettre en place. Aussi nous vous invitons à lire ce message et à voir si, comme ça, vous ne pourriez pas nous apporter un peu d'aide.
Il nous est arrivé plusieurs fois de lire (ou entendre) la remarque
Tout d'abord, il est possible à tout moment de se faire connaître pour rejoindre l'équipe du forum via ce sujet de recrutement. Mais peut-être certains d'entre vous se disent qu'après tout c'est beaucoup de responsabilités et que c'est trop chronophage. Ce n'est pas complètement faux (mais pas complètement vrai non plus, on peu s'engager à différents niveaux. Le risque c'est de faire comme moi : s'engager sans cesse plus parce que l'on aime ça ;- ) )
Alors pourquoi ne pas s'inclure dans un projet particulier à moindre échelle et surtout avec une fin définie ?
Voilà une liste non exhaustive de ce qui est déjà possible de faire :
Enfin sachez trois choses :
En espérant que vous avez trouvé dans ce post quelque chose qui vous a inspiré. On compte sur vous.
comme vous le savez, GO.ON essaie au mieux de valoriser le jeu de Go pour la communauté francophone (et pas que) via plusieurs actions et projets portés par l'équipe du forum. Fort heureusement nous ne sommes pas tout seul puisque plusieurs personnes lancent des projets et participent sur le forum.
Bon gré mal gré, il nous est difficile de maîtriser et gérer tout ce que nous souhaitons mettre en place. Aussi nous vous invitons à lire ce message et à voir si, comme ça, vous ne pourriez pas nous apporter un peu d'aide.
Il nous est arrivé plusieurs fois de lire (ou entendre) la remarque
Aussi pour pérenniser, voir développer l'activité du forum, nous allons essayer de faire un point sur les différents projets en cours sur le forum ou des idées sur la manière de le faire évoluer.Cela ne me gênerait pas d'aider ou de participer, mais je ne sais ni quoi faire, ni quoi dire.
Tout d'abord, il est possible à tout moment de se faire connaître pour rejoindre l'équipe du forum via ce sujet de recrutement. Mais peut-être certains d'entre vous se disent qu'après tout c'est beaucoup de responsabilités et que c'est trop chronophage. Ce n'est pas complètement faux (mais pas complètement vrai non plus, on peu s'engager à différents niveaux. Le risque c'est de faire comme moi : s'engager sans cesse plus parce que l'on aime ça ;- ) )
Alors pourquoi ne pas s'inclure dans un projet particulier à moindre échelle et surtout avec une fin définie ?
Voilà une liste non exhaustive de ce qui est déjà possible de faire :
- Il peut être questions de traductions (de parties ou de livres) par exemple,
- Mais aussi pourquoi pas de proposer des dossiers ! Une suite de diaporamas sur "Comment gérer les arnaques ?" est en cours. Après avoir mis sur pieds un article sur le Jubango de Lee Sedol et Gu Li, des articles sur des Honinbo devraient voir le jour.
- Réveillez votre âme de pédagogue et oubliez cette idée reçue qu'un "simple 10k" n'a rien à enseigner. Vous pouvez à tout niveau vous investir dans la partie des commentaires de parties même si ce n'est que par une phrase (sans forcément faire tout un commentaire)
- Vous souhaitez organiser un tournoi, soyez les bienvenus. Si le côté logistique d'un tournoi est difficile à assumer ces derniers temps, nous avons les ressources pour vous aider à le mettre en place.
- Faire des interviews comme la toute dernière sur Cho Seokbin, ce qui permet de partager des informations sur des personnalités liées au jeu de Go (toutes les interviews GO.ON sont disponibles par ici !
- Créez du contenu en partageant des informations sur le monde du Go (des nouvelles, des liens de vidéos, de sites, des projets, ...)
- Peut-être avez-vous simplement envie de profiter du contenu du forum (et c'est bien pour ça que GO.ON est là), mais alors pensez à donner votre avis : il permet de savoir qu'il est apprécié (ou pas) et d'améliorer ce qui est proposé.
- Après tout cela, si vous arrivez à la conclusion que rien ne semble vous intéresser alors n'oubliez pas que vous êtes sur un forum, que vous pouvez proposer ou demander le contenu qui vous intéresse. Nous sommes à votre écoute. Et si vous êtes trop timide pour demander en publique, pensez au message personnels (mp)
Enfin sachez trois choses :
- Si vous hésitez à laisser un commentaire ou participer à une conversation, foncez. C'est comme ça que les choses avancent le plus efficacement et puis certains projets s'enterrent par manque de motivation, alors que le simple mot d'encouragement que vous alliez poster aurait pu faire la différence. Si, je vous assure :- )
- Vous pouvez aussi à tout moment lâcher des idées révolutionnaires (ou juste pas trop mal, on les aime aussi) dans le topic idées et suggestions.
- On est vraiment intéressés par votre réponse au sondage de ce message !
En espérant que vous avez trouvé dans ce post quelque chose qui vous a inspiré. On compte sur vous.